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中学教师也接受了政府涨薪方案,求快点落实

作者: Jackie Shan   日期:2019-06-28 20:04 阅读:  来源:天维网编译  
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【天维网援引tvnz消息 Jackie编译】  6月28日(周五),中学教师工会经过投票,接受了政府最新的涨薪方案。这意味着中学教师与政府之间长达8个月的劳资纠纷就此结束,家长们紧绷的神经也可以松松了。

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对于政府的方案,中学教师工会PPTA建议教师们投赞成票。结果出来后,教育部长Chris Hipkins表示欢迎,称教师们的决定“具有建设性”。

“我期待与教育工作者继续合作,推进教育工作计划。”他说。

PPTA主席Jack Boyle表示,教师们希望协议能够尽快落实。

最新这版协议在本月初提出,其中的关键一点是统一所有小学和中学教师的底薪,恢复教师之间的薪酬平等。政府将投入14亿纽币,用于提高薪水、缩小薪酬差距以及增加teacher-only days的天数(Teacher Only Day在新西兰的各种中小学都有,有些学校每年有两天,即学生不用上学但老师必须上班的日子,供教师们交流业务)。

新版劳资协议包括:为工会会员一次性支付1500纽币;从7月1日起,未来两年每年涨薪3%,2021年7月1日起将教师最高薪提高到9万纽币;符合“高优先级教师供应津贴”(High Priority Teacher Supply Allowance)的教师,可拿到2500纽币津贴;将职业顾问津贴(Careers Advisor Allowance)从1500纽币提高到2250纽币。

随着小学和中学教师均接受政府的方案,目前只剩下校长们还未接受。

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